Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik podružnice
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo podružnice, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju in nadzoru vsakodnevnega poslovanja naše podružnice. Idealni kandidat bo sposoben učinkovito usklajevati operativne naloge, voditi ekipo zaposlenih, zagotavljati visoko raven storitev za stranke ter prispevati k doseganju poslovnih ciljev podjetja. Vodja podružnice bo odgovoren za izvajanje strategij podjetja na lokalni ravni, spremljanje uspešnosti podružnice in zagotavljanje skladnosti z notranjimi politikami ter zakonodajo.
Delo vključuje tudi razvoj in motivacijo zaposlenih, optimizacijo delovnih procesov ter sodelovanje z drugimi oddelki podjetja. Vodja podružnice mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in izkušnje z upravljanjem poslovnih enot. Prav tako mora biti sposoben analizirati podatke, pripravljati poročila in predlagati izboljšave za povečanje učinkovitosti in dobičkonosnosti.
Poleg tega bo kandidat odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s strankami, partnerji in lokalno skupnostjo. Pomembno je, da ima kandidat sposobnost strateškega razmišljanja, hkrati pa tudi pripravljenost za operativno delo na terenu. Vodja podružnice mora biti prilagodljiv, organiziran in sposoben delovati v dinamičnem okolju.
Če imate izkušnje z vodenjem ekip, ste usmerjeni k rezultatom in želite prispevati k rasti uspešnega podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor vsakodnevnega poslovanja podružnice
- Upravljanje in motivacija zaposlenih
- Spremljanje in analiza poslovnih rezultatov
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Vzpostavljanje odnosov s strankami in partnerji
- Priprava poročil in predlogov za izboljšave
- Uresničevanje strateških ciljev podjetja na lokalni ravni
- Optimizacija delovnih procesov
- Sodelovanje z drugimi oddelki podjetja
- Reševanje operativnih težav in pritožb strank
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja ekonomije, menedžmenta ali sorodnega področja
- Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenem položaju
- Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja
- Izkušnje z vodenjem ekip in doseganjem ciljev
- Dobro poznavanje lokalnega trga in poslovnega okolja
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Znanje uporabe MS Office in poslovnih informacijskih sistemov
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleščine
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem poslovne enote?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako pristopate k reševanju težav s strankami?
- Katere kazalnike uspešnosti ste spremljali na prejšnjih delovnih mestih?
- Kako bi izboljšali učinkovitost delovanja podružnice?
- Kako se spopadate s spremembami v poslovnem okolju?
- Kakšne so vaše izkušnje z analizo poslovnih podatkov?
- Kako vzdržujete dobre odnose z lokalno skupnostjo?
- Kako usklajujete operativne in strateške naloge?
- Zakaj želite delati kot vodja podružnice v našem podjetju?
